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Cameron, Kim S. Diagnosing & Changing Organizationalo Culture Based On The Competing Values Framework (addison-wesley Series On Organization Development)
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Brand: Cameron, Kim S.
EAN: 9780201338713
MPN: m00201338718
Catégorie: Livres et magazines

Binding : Taschenbuch, Label : Prentice Hall, Publisher : Prentice Hall, NumberOfItems : 2, medium : Taschenbuch, numberOfPages : 160, publicationDate : 1998-11-02, authors : Cameron, Kim S., Quinn, Robert E., languages : english, ISBN : 0201338718
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